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un ruolo preliminare a quello delle parti sociali

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LinkedIn potrebbe essere luogo istituzionalizzato di discussione pareri

di Aldo Carpineti

Aldo Carpineti
Aldo Carpineti

Pubblichiamo di seguito un nostro recente intervento su LinkedIn
Il problema della nuova Organizzazione del Lavoro presenta svariate angolazioni e sfumature. Propongo che dell'argomento si faccia carico LinkedIn come raccoglitore strutturato (e istituzionalizzato) di proposte e soluzioni. Potrebbe essere un passaggio preliminare rispetto a successivi lavori (incontri) a livello di Parti Sociali.
Un suggerimento. Nella ipotesi che l'idea abbia seguito, LinkedIn non affidi l'impegno ad un gruppo. I gruppi hanno scarsa visibilità e scarso peso. Il riferimento, invece, dovrebbe riguardare LinkedIn nella sua intera strutturazione.
I lavori di LinkedIn potrebbero essere guidati da un comitato composto da diversi tecnici: un tecnico delle relazioni industriali, uno della amministrazione del personale, uno del coaching della comunicazione e delle soft skills, un altro degli aspetti tecnologici... e via dicendo. Ogni proposta tendente a completare il quadro può essere utile. Grazie a tutti per l'attenzione.

Martedì 16 marzo 2021

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