Risorse Umane

Ed è vero, chi fa stage o tirocinio generalmente vede poco denaro o nulla addirittura, però apprende un mestiere. E quella delle Risorse Umane è materia particolarmente affascinante perché fa riferimento all'azienda o l'impresa, che è aggregazione sociale fra le più significative, e a mansioni moderne quali quelle della gestione dei rapporti umani nell'ambito della produzione.

Ci pare perciò che chi fra i giovani laureati abbia caratteristiche coincidenti con quelle richieste faccia bene a prender in considerazione questa opportunità particolarmente adatta a chi non si senta predisposto per la parte commerciale. La posizione può spalancare le porte ad una carriera di soddisfazione. 

(da www.indeed.com)