di Aldo Carpineti
- Giro di tavolo e presentazione dei Componenti il Gruppo
1) La Gestione delle Risorse Umane ieri e oggi; differenze
2) Le aspettative delle persone dal Lavoro e le possibilità di essere soddisfatte
3) Tipologie di contratti individuali di lavoro e loro rispondenza alle esigenze, modificabilità. La scelta professionistica e del lavoro autonomo
4) La legge ordinaria e le relazioni industriali come mezzi di intervento sul rapporto di lavoro, preferibilità
5) Smart Working, il lavoro personalizzato; diverse applicabilità
6) Benessere in azienda e qualità della produzione, due concetti che possono andare di pari passo.
7) Conclusioni
Sabato 25 settembre 2021
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