di Aldo Carpineti
Ed è vero, chi fa stage o tirocinio generalmente vede poco denaro o nulla addirittura, però apprende un mestiere. E quella delle Risorse Umane è materia particolarmente affascinante perché fa riferimento all'azienda o l'impresa, che è aggregazione sociale fra le più significative, e a mansioni moderne quali quelle della gestione dei rapporti umani nell'ambito della produzione.
Ci pare perciò che chi fra i giovani laureati abbia caratteristiche coincidenti con quelle richieste faccia bene a prender in considerazione questa opportunità particolarmente adatta a chi non si senta predisposto per la parte commerciale. La posizione può spalancare le porte ad una carriera di soddisfazione.
(da www.indeed.com)
Domenica 25 ottobre 2020
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