Randstad Genova cerca un Hr account che svolga funzioni commerciali e gestionali

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Genova | un manager per una agenzia di somministrazione

Randstad Genova cerca un Hr account che
svolga funzioni commerciali e gestionali

L'Agenzia si è adeguata a livello centrale ai principi di responsabilità sociale aziendale aderendo allo standard internazionale Sa8000

di Aldo Carpineti

Agenzia di Somministrazione
Agenzia di Somministrazione

Descrizione

Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR.
In Italia è presente una rete di circa 200 filiali ed impiega direttamente più di 1.000 dipendenti.
I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al miglioramento in termini di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere esplicito l'approccio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo allo standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000).

Per rafforzare lo staff della nostre filiali di GENOVA siamo alla ricerca di ACCOUNT MANAGER.

L'Account Manager è il consulente che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
Nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività:

-attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; -attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; -attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati.

  • Tipo di industria per questa offerta Altre industrie e servizi / Non specificato

  • Categoria Risorse umane, recruiting - Selezione

  • Livello Impiegato

  • Personale a carico Nessuno

  • Numero di posti vacanti 1

Requisiti

  • Titolo di studio minimo Laurea specialistica (4-5 anni)

  • Esperienza minima 1 anno

  • Requisiti minimi

    Per la posizione si richiede:

    -energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; -esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; -laurea conseguita in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche e Psico-Sociali e/o esperienza nell'ambito delle Risorse Umane; -essere automuniti.

  • Requisiti desiderati

    Cosa offriamo:

    -Contesto giovane ed internazionale -Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale -Permanent training -Attenzione alle politiche di Employee Satisfaction

    Randstad Italia S.p.A.Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I, prot.n.1102-SG del 26/11/2004 Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (dlgs 198/06).
    I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del dlgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

    Informativa per il trattamento dei dati personali disponibile su www.randstad.it

    fonte InfoJobs

Sabato 11 luglio 2015

© Riproduzione riservata

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