Economia
di Aldo Carpineti
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| Ferrero di Alba |
COMUNICATO
11/10/2016 - ASSUNZIONI FERRERO 2016 – Lavorare in una grande azienda come la Ferrero è un obiettivo concreto di molti giovani italiani, diplomati e laureati. Le assunzioni alla Ferrero vengono sempre comunicate attraverso il sito aziendale, la cui sezione Lavora con Noi è molto ben fatta e accessibile: è stato recentemente annunciato che Ferrero ha in programma ben 950 nuove assunzioni. Ecco tutte le notizie che siamo riusciti a trovare a tal proposito. A quel che ci risulta, le 950 assunzioni sono soprattutto a tempo determinato (non tutte); le assunzioni Ferrero riguarderanno posti sia nel settore produttivo sia di stoccaggio sia di magazzino. Lavorare in Ferrero vuol dire entrare a far parte di una delle maggiori industrie dolciarie del pianeta. L’espansione dell’azienda è continua, quindi le possibilità di carriera non mancano mai.
OFFERTE LAVORO FERRERO – Ferrero è una realtà di dimensioni impressionanti, nonostante ciò però non ha mai dimenticato le sue radici (ad Alba, nel cuneese) e il legame strettissimo con il territorio. Per darvi un’idea del successo di Ferrero, oggi lavorano per Ferrero decine di migliaia di persone nei 15 stabilimenti produttivi e nelle 38 compagnie operative per la commercializzazione dei prodotti, apprezzati in tutto il mondo. Oggi il Gruppo Ferrero è presente in 53 paesi, e i suoi prodotti sono venduti in più di 160. Ha più di 34.000 dipendenti in tutto il mondo (contando quelli stabili più i contratti temporanei) e nel 2014 il fatturato netto consolidato è stato di 8,4 miliardi di euro. Ferrero è conosciuta in tutto il mondo per prodotti come Nutella, Kinder, Ferrero Rocher, Estathè e tanti altri, impossibile elencarli tutti. Oltre che negli stabilimenti, le assunzioni Ferrero di diplomati e laureati riguardono molte aree differenti: Amministrazione, Marketing, Vendite, Logistica, Supply Chain, Finanza e Controllo, Ricerca e Sviluppo, Qualità, Produzione e altri ancora.
SELEZIONI FERRERO – Buona parte delle nuove assunzioni Ferrero servono per coprire le necessità del periodo invernale, quando la produzione sale di livello, soprattutto in vista delle feste natalizie. I contratti a tempo determinato possono essere dai 3 ai 6 mesi, ma ci possono essere anche soluzioni di altro tipo. L’azienda fondata nel 1946 crede fermamente nei principi, Lavorare, Creare, Donare. Questi principi guidano le azioni di Ferrero, sia nell’ambito della attività lavorativa sia al di fuori di essa. Ferrero promuove forti iniziative di responsabilità sociale non per ricercare il consenso pubblico, ma perché ritiene che sia la cosa giusta da fare. L’azienda è proiettata nel futuro, ecco un esempio: Ferrero nel 2014 ha acquistato Oltan Group, uno dei più grandi produttori di nocciole, per garantire sempre il vantaggio competitivo a lungo termine e garantire la sicurezza per la sua produzione nei decenni a venire. Il centro di formazione Ferrero (Ferrero Learning Lab), è una scuola di eccellenza che permette a tutti i dipendenti di Ferrero nel mondo di acquisire le competenze necessarie per crescere professionalmente
Giovedì 13 ottobre 2016
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