Si parlava di Counseling... è uscita la raccolta
Le buone pratiche del counseling ed. F. Angeli

Le buone pratiche del counseling. L'apporto dell'analisi transazionale per promuovere il benessere nelle relazioni d'aiuto.

a cura di Giorgio Piccinino

Questo libro si rivolge non solo ai counselor ma a tutti coloro che, a vario titolo, si occupano professionalmente o come volontariato di relazioni d’aiuto, si tratta infatti di una raccolta di alcuni fra gli innumerevoli interventi possibili di counseling per integrare e armonizzare le parti di noi e i nostri ruoli, per liberare e attivare le risorse interiori, per aiutare a evolvere e crescere, per riappropriarsi delle proprie identità e del senso della vita, a livello individuale e di gruppo. E una concreta esemplificazione di come sia possibile, anche nei ruoli più diversi, migliorare la vita delle persone, delle famiglie, dei gruppi e delle organizzazioni.

Al giorno d’oggi solitudine, stress da lavoro, ansia da prestazione o da sovraccarico di responsabilità, mancanza di senso e direzione per la propria vita sono sempre più diffusi e frequenti. Si tratta di un male di vivere a volte episodico e a volte più esistenziale che, seppure non patologico, risulta ugualmente invalidante e distruttivo per l’individuo

Le esperienze presentate sono testimonianze concrete realizzate dentro l’azienda ma anche a cavallo fra la vita lavorativa e personale e i temi trattati hanno sempre a che fare con la ricerca di equilibrio della propria identità.

Leggerete le storie di donne in bilico tra lavoro, affetti e spazi personali. Di manager a un bivio, alla ricerca di una consapevolezza più profonda per cambiare davvero e per attivare le proprie risorse interne. Di persone intente a ritrovare il proprio benessere curando le buone relazioni anche all’interno dell’azienda. Di mamme impegnate a rimetter insieme le diverse identità: di professionista, di compagna, di amica. Di imprenditori alle prese con la complessità della gestione del passaggio generazionale dove storie familiari e aziendali sono intrecciate. Di organizzazioni impegnate nel difficile compito di cambiare la propria cultura.

In questo libro otto counselor – con specializzazione presso la Scuola Superiore di Counseling del Centro Berne di Milano – descrivono gli strumenti e le applicazioni di una metodologia ormai consolidata e raccontano, in soggettiva, nel modo più concreto e coinvolgente

Gli Autori:

Giorgio Piccinino, Introduzione. Valori e finalità del counseling transazionale 

Marina Sangalli, Integrare e armonizzare le parti di noi e i nostri ruoli. Donne in rete, il counseling di gruppo per donne in bilico tra lavoro, affetti e spazi personali 

Ivo Setton, Liberare e attivare le risorse interiori. Il counseling come attivatore di risorse

Francesco Aprile, Riconoscere e valorizzare le persone. Il counseling educativo per le famiglie

Guido Sicurella, Pacificare e ritrovare il vero sé. Dal coaching al counseling, una consapevolezza più profonda per cambiare davvero

Eliana Stefanoni, Riappropriarsi delle proprie identità e del senso della vita. Le identità complesse, il counseling familiare-organizzativo

Luciana Zanon, Ritrovare benessere nelle relazioni. Il counseling di gruppo per le aziende, metodologia e tecniche di intervento

Maria Vittoria Colucci, Rivalutare e potenziare le parti nascoste. Mamma, professionista, compagna, amica: rimettere insieme le diverse identità

Alessandra Cosso, Sviluppare l'autenticità per evolvere. Tempi lunghi e ben distesi, il counseling per intervenire sulla cultura organizzativa Bibliografia